根據(jù)《外派監(jiān)事會工作宣傳月活動方案》的安排，11月6日至26日，監(jiān)事會工作處對13戶監(jiān)事會派駐企業(yè)及隨機抽取的各1戶下屬單位開展活動的情況進行了實地了解，對集團公司其余下屬企業(yè)則采取了上報實拍照片的方式查驗活動開展情況。總的來看，10月20日動員會召開后，13戶監(jiān)事會派駐企業(yè)能迅速行動，認真部署，嚴格按照我委的要求認真做好方案要求的規(guī)定動作，多數(shù)公司還結(jié)合實際，采取了更為豐富多彩的宣傳形式，取得了明顯的宣傳效果。

　　本次活動特點有三：一是各級公司領(lǐng)導(dǎo)重視，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責任部門，宣傳部門與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合;二是宣傳形式多樣，根據(jù)本單位實際，各企業(yè)采取了宣傳欄、廠報廠刊、簡報、電子顯示屏、閉路電視、廣播電臺、公司辦公系統(tǒng)和外部網(wǎng)站、宣傳手冊、黨委中心組學習、中層干部專題學習、車間班組學習等立體式宣傳網(wǎng)絡(luò);三是宣傳范圍廣，覆蓋了各級重要子企業(yè)和上市公司，有的還延伸到了所有下屬單位、車間班組和家屬區(qū)的各家各戶，做到了國有資產(chǎn)延伸到哪里，宣傳就延伸到哪里。在檢查中，監(jiān)事會工作處也發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)的外派監(jiān)事會成員名單和聯(lián)系方式?jīng)]有在外網(wǎng)上公告等問題，監(jiān)事會工作處及時提出了整改意見，要求企業(yè)立即整改。

　　外派監(jiān)事會宣傳工作深入基層，貼近群眾

　　在各集團公司的高度重視和精心組織下，此次外派監(jiān)事會宣傳工作深入基層，貼近群眾，讓最基層的員工接觸了解了外派監(jiān)事會進駐情況和外派監(jiān)事會工作的基本知識。尤其是一些大型的集團公司，盡管生產(chǎn)經(jīng)營基地點多面廣，遍布各地，但是利用其通暢的信息發(fā)布渠道，立體的宣傳學習網(wǎng)絡(luò)，使外派監(jiān)事會的宣傳達工作做到了家喻戶曉。江銅集團和江光集團利用其完善的宣傳體系，將宣傳頁貼到了各個工作班組和生活區(qū)的墻報上;將監(jiān)事會知識專題學習從集團公司黨委中心組逐級向下延伸至各級企業(yè)黨支部，一直到最基層的工作班組;編印外派監(jiān)事會知識?？瘓蠹?，送到各家各戶，讓職工和職工家屬學習了解了外派監(jiān)事會的監(jiān)督檢查知識。鹽業(yè)集團各地運銷公司都制作了外派監(jiān)事會宣傳專欄并組織了專題學習。煤炭集團在宣傳月活動中旬就有職工向集團職工兼職監(jiān)事反映情況，宣傳效果已然顯現(xiàn)。

　　多家企業(yè)擬組織測試 進一步鞏固宣傳效果

　　為進一步鞏固外派監(jiān)事會宣傳月活動效果，多家企業(yè)擬于活動月結(jié)束時依據(jù)企業(yè)實際開展形式多樣的測試調(diào)查，檢驗和鞏固宣傳成果。省建材集團擬在機關(guān)副處級以上干部、萬年青水泥股份有限公司副廠級及機關(guān)職能處室副部長級以上干部范圍內(nèi)統(tǒng)一組織測試，由集團公司統(tǒng)一命題，改卷，測試內(nèi)容包括《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《外派監(jiān)事會工作宣傳手冊》。省投資集團公司準備舉行一次由公司全體員工參加的外派監(jiān)事會工作知識測驗和問卷調(diào)查的活動，以督促員工增加對外派監(jiān)事會工作知識的了解和理解，做好相關(guān)配合工作。江銅集團擬采取召開座談會和組織問卷調(diào)查等形式，進一步檢查活動實施效果。鳳凰集團擬利用內(nèi)網(wǎng)平臺對全體內(nèi)網(wǎng)用戶開展監(jiān)事會工作知識的問卷調(diào)查。

　　中江地產(chǎn)認真開展外派監(jiān)事會宣傳月活動

　　11月2日，中江地產(chǎn)召開監(jiān)事會宣傳月專題會，研究部署宣傳月活動。會上，何行真總經(jīng)理做了宣傳動員，并對監(jiān)事會宣傳月活動進行了全面的安排部署。公司結(jié)合工作實際，分別在集團大廈辦公場所、工地現(xiàn)場、紫金城銷售大廳制作了專題板報進行宣傳，利用專欄形式宣傳了外派監(jiān)事會工作。11月4日下午，公司組織召開中層以上干部會議，專題學習貫徹國資委監(jiān)事會工作宣傳手冊內(nèi)容，提高思想認識，以高度的責任感、使命感支持和配合監(jiān)事會工作。通過本次聲勢浩大的宣傳活動，使得貫徹國資委監(jiān)事會的方針政策及重要意義深入人心，為外派監(jiān)事會開展工作創(chuàng)造了良好的工作氛圍。