江西省建材科研設(shè)計(jì)院黨委以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，轉(zhuǎn)變管理理念，建立績(jī)效管理體系，較好地實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層管理創(chuàng)新的緊密銜接和相互推進(jìn)，為促進(jìn)院科學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展增添了活力。

　　深化認(rèn)識(shí)，夯實(shí)單位管理基礎(chǔ)。院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)影響和制約發(fā)展的關(guān)鍵要素和突出問題，結(jié)合本單位改革和發(fā)展的實(shí)際，在更新管理理念上下功夫，積極推動(dòng)懲防體系建設(shè)，狠抓《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的落實(shí)，在加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育、關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)教育的基礎(chǔ)上，梳理、修改和完善了設(shè)計(jì)院風(fēng)險(xiǎn)管理制度，把懲防體系建設(shè)融入院內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，融入經(jīng)營(yíng)管理體系。院黨委堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，進(jìn)一步夯實(shí)單位內(nèi)部管理基礎(chǔ)。

　　創(chuàng)新載體，提升基層黨建水平。院黨委把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有力抓手，從“抓支部強(qiáng)基礎(chǔ)著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制”、“抓載體搭平臺(tái)著力增強(qiáng)黨建工作活力”、“抓機(jī)制重示范著力拓寬黨建工作新途徑”、“抓班子促發(fā)展著力提高黨建工作實(shí)效性”等方面，探索黨組織在促進(jìn)院轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)企業(yè)年度戰(zhàn)略重點(diǎn)任務(wù)中發(fā)揮作用的有效途徑。通過開展“當(dāng)先鋒、創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員開展好新一輪公開承諾，從履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)等方面做出承諾。院黨委圍繞“先鋒創(chuàng)績(jī)、高效服務(wù)”、“勇挑重?fù)?dān)創(chuàng)佳績(jī)、技術(shù)創(chuàng)新爭(zhēng)先鋒”主題選題立項(xiàng)，積極開展基層黨建工作項(xiàng)目化工作，激發(fā)黨組織內(nèi)在活力。

　　科學(xué)考評(píng)，強(qiáng)化內(nèi)部績(jī)效管理。建立科學(xué)合理的績(jī)效考核方法是調(diào)動(dòng)工作積極性、提高工作效率的有效途徑，也是黨建工作融入中心工作的重要載體。院黨委把績(jī)效工資改革作為黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，準(zhǔn)確把握實(shí)施績(jī)效工資改革所必須遵循的基本原則、所必須掌握的方法步驟、所必須把住的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)部門通過多種途徑收集征求職工的意見，大力宣傳績(jī)效工資政策，有針對(duì)性地做好釋疑解難工作。通過推進(jìn)績(jī)效工資改革，破除了分配中的平均主義問題，建立了科學(xué)的分配激勵(lì)機(jī)制，從而構(gòu)建了有利于吸引人才、穩(wěn)定人才、用好人才良好氛圍，為促進(jìn)院轉(zhuǎn)型發(fā)展增添了無窮活力。